Polskie Stowarzyszenie Doradców Organizacji

POLSKIE
STOWARZYSZENIE
DORADCÓW
ORGANIZACJI

Co nowego w Stowarzyszeniu?

Znajdziecie tutaj wszystko to, co aktualnie najbardziej absorbuje naszą uwagę: bieżące projekty, konferencje, badania, pomysły i inicjatywy, a także wydarzenia z życia towarzyskiego Stowarzyszenia oraz sprawy, które nas poruszają i bulwersują.

Co warto wiedzieć o Stowarzyszeniu.

Tutaj możecie się dowiedzieć, jak powstało Stowarzyszenie, do kogo jest ono skierowane i co jest przedmiotem jego działalności. Na stronie tej przedstawiamy również Zarząd Stowarzyszenia oraz Kierowników grup projektowych.

Nasze badania ankietowe.

Na tej stronie prowadzimy badania ankietowe, dotyczące różnych aspektów zarządzania. Jeżeli macie praktyczne doświadczenia w zagadnieniach, które aktualnie poruszamy, zapraszamy do wzięcia udziału w badaniach.

Stowarzyszenie poleca uwadze...

...narzędzia i działania, które naszym zdaniem w istotny sposób przyczyniają się do zwiększenia skuteczności zarządzania. Prezentujemy także osoby i firmy, które osiągnęły sukces w zarządzaniu oraz zdradzamy tajemnice ich powodzenia.

Jak przystąpić do Stowarzyszenia?

Jeżeli jesteście zainteresowani, to w tym miejscu znajdziecie warunki przystąpienia do Stowarzyszenia oraz możecie wypełnić deklarację członkowską.

Biblioteka publikacji Stowarzyszenia.

Biblioteka zawiera artykuły członków Stowarzyszenia dotyczące najbardziej nośnych tematów z zakresu zarządzania. Są one wynikiem naszych praktycznych doświadczeń zdobytych w setkach przedsiębiorstw na terenie całej Polski.

Usługi Stowarzyszenia.

Na tej stronie prezentujemy katalog usług realizowanych przez Członków Stowarzyszenia. Jeżeli jakaś z usług może rozwiązać Wasze problemy, pomożemy Wam skontaktować się z ich realizatorami.

Hyde Park Stowarzyszenia.

W tym miejscu możecie wywrócić swoje emocje na lewą stronę. Piszcie o wszystkim, co dotyka Waszego zmysłu estetyki w zarządzaniu i nie tylko.

Forum dyskusyjne

DODAJ NOWY TEMAT | ODŚWIEŻ

2010-06-04 napisał(a):

2009-12-19 napisał(a):

2010-06-04 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-28 napisał(a):

2009-12-19 dodał(a) swój komentarz...

2010-06-04 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-25 napisał(a):

2009-11-28 dodał(a) swój komentarz...

2009-12-19 dodał(a) swój komentarz...

2010-06-04 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-01 napisał(a):

2009-11-25 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-28 dodał(a) swój komentarz...

2009-12-19 dodał(a) swój komentarz...

2010-06-04 dodał(a) swój komentarz...

2009-09-17 napisał(a):

2009-11-01 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-25 dodał(a) swój komentarz...

2009-11-28 dodał(a) swój komentarz...

2009-12-19 dodał(a) swój komentarz...

2010-06-04 dodał(a) swój komentarz...

Zarządzanie stresem

S.Maddi i S.Kobasa-Ouellette określili cechy odróżniające menedżerów, którzy potrafili zachować dobre zdrowie – nawet w sytuacjach wyjątkowo stresujących np. zmian w firmie, od pozostałej grupy badanych pracowników. ...
więcej »

Adaptacja pracowników

57% badanych pracowników uważa, że ich proces adaptacji w firmie trwał zbyt krótko. 41% badanych nie uczestniczyło w żadnym szkoleniu, które mogłoby wprowadzić ich w specyfikę firmy, zapoznać ze strukturą organizacyjną czy też jej wartościami....
więcej »

Skuteczność metody assessment center

Średnia efektywność menedżerów poddanych procedurze AC jest wyższa od efektywności pozostałych menedżerów....
więcej »

Jesteś 31521 gościem na naszej stronie.

Napisz do nas